抓紧时间!白云755个重点企业人才入户指标,可以申报了→

2021-07-17

近日,广州市白云区科技工业商务和信息化局印发了《2021年度白云区重点企业引进人才总量控制类入户指标使用工作实施方案》

方案指出

今年白云区计划安排

重点企业引进人才总量

控制类入户指标共755个

符合条件企业

请于2021年8月10日前申报

一、申报企业的范围

(一)须在白云区注册登记纳税。

(二)符合下列条款之一:

1.认定为2020年白云区培优龙头骨干企业、“上市挂牌”企业、总部企业和重点扶持“四上”企业;

2.2020年白云区全库纳税50万元(含)以上的“四上”企业(不包括一次性税源企业);

3.2020年白云区全库纳税30万元(含)以上的高新技术企业;

4.各镇街(民科园)推荐的高增长企业和重点扶持企业。

二、指标申请原则

根据2020年企业纳税贡献,符合条件的企业可以按下列三类中任选一类进行申报,不得重复叠加申报,指标名额从高不叠加。若企业申请数量超过计划指标数,则按照企业2020年税收贡献大小排序截取。“企业税收贡献(全库)”以区税务局提供的2020年税收数据为准,非企业申报数。

(一)优先保障白云区培优龙头骨干企业、“上市挂牌”企业、总部企业和重点扶持“四上”企业入学指标奖励类政策兑现。各企业申请入户指标数量如下:

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 (二)2020年白云区全库纳税50万元(含)以上的“四上”企业(不包括一次性税源企业)。各企业申请入户指标数量如下:

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(三)2020年白云区全库纳税30万元(含)以上的高新技术企业、各镇街(民科园)推荐的高增长企业和重点扶持企业(需企业所属镇街、民科园出具推荐函)。每家企业限申请入户指标数量1个。

三、申报员工要求

上述范围企业推荐的申报对象必须是在申报企业的员工,有合法住所,且具备下述条件:

(一)离法定退休年龄3年以上;

根据购买社保的个人身份决定,身份为工人的男性不超过57周岁,女性不超过47周岁;身份为干部的男性不超过57周岁,女性不超过52周岁。

(二)申报员工已在本区办理社会保险登记,参保单位应与申报单位一致,需要在本单位参保满一个月(含)以上;

(三)满足下列条件之一:

1.具备大专(含)以上学历;

2.中级(含)以上专业技术资格,执业资格;

3.三级(含)以上国家职业资格;

4.具备高中(含)以上学历的企业法定代表人或出资比例超过10%(含)的企业股东;

5.对确有特殊专长、能力或获得表彰、奖励的人才,但不符合上述序号1至序号4条件的特殊人员可放宽入户条件,但是须详细说明引进理由,由有关职能部门报联席会议研究决定。

四、申报资料

扫描下方二维码,了解申报所需材料。

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申报流程

(一)申报员工网上申报。

方法1:电脑端申报。

申报员工登录“广州市人事电子政务系统” 注册“人才引进申办系统”,登录系统后按要求填写信息,并上传附件,上传系统的附件都必须上传原件,原件须彩色扫描或拍照生成图片(图片大小≤500KB),并相应命名好后上传,完成后提交到申报单位账号。

方法2:移动端申报。

申报员工手机关注“广州人社”微信公众号,点击“人才通”—“人才引进”,录入个人信息及上传申报材料。(注:《广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市引进技术技能人才职业目录(2019年)的通知》(穗人社函〔2019〕985号)中规定的政策过渡期人员仍通过电脑端申报,不通过移动端申报)。

(二)申报企业网上确认提交(此步骤待纸质材料通过后,由专人通知企业再提交至人社局审核)。

申报企业开通“人才引进申报系统”法人单位权限(申报单位人事专员登录“广州市人事人才电子政务系统”注册并申请开通“人才引进申办系统”法人单位权限)。申报企业成功开通人才引进申办系统法人权限后,申报企业人事专员(系统管理员)以法人单位账号登录“人才引进申报系统”,核查申报员工的信息和附件,确认资料无误后提交至人事户头“广州市白云区人力资源和社会保障局”审核(注:申报企业需对申报员工所提交材料进行核查,确保申报员工系统中提交的材料真实有效)。

(三)资料审核、审批。

申报员工和申报企业将申报材料提交给相关职能部门。经审核、审批程序,进入公示期(5个工作日)后,自行打入户信息卡。

(四)申报员工办理入户手续。

申报员工携带相关证件材料前往入户地址所属区公安分局办理复核手续,所属白云区则前往白云区公安分局办事大厅(地址:广州市白云区广云路11号)办理复核(可关注“广州公安”微信进行网上预约办理)和开具准予迁入证明,回原户口所在地办理迁出。后续申报员工到拟入户所在街道派出所办理落户手续。

符合申报范围和条件的企业

统一收集申报员工的资料

并报送到属地镇街(民科园)负责部门

申请时间截止

2021年8月10日17:00

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记得抓紧时间啦~

来源:广州白云发布

不符合重点企业人才落户条件

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